{"id":5876,"date":"2021-04-30T13:17:00","date_gmt":"2021-04-30T11:17:00","guid":{"rendered":"http:\/\/edu.xestioncultural.com\/?p=5876"},"modified":"2021-05-11T13:25:00","modified_gmt":"2021-05-11T11:25:00","slug":"plan-de-comunicacion-cultural-con-sonia-diaz-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/edu.xestioncultural.com\/es\/2021\/04\/plan-de-comunicacion-cultural-con-sonia-diaz-2\/","title":{"rendered":"Plan de comunicaci\u00f3n cultural. Con Sonia D\u00edaz"},"content":{"rendered":"

Por Isabel Fern\u00e1ndez<\/strong><\/p>\n

\u201cO que non se comunica, non existe\u201d (Umberto Eco)<\/em><\/p>\n

Sonia comunica, e comunica ben. Na portada da s\u00faa presentaci\u00f3n hab\u00eda unha frase que apuntaba maneiras: \u201cIsto non \u00e9 unha chapa en Power Point<\/em>\u201d. E non o foi. Desde o inicio captou a nosa atenci\u00f3n. Comezou cun breve percorrido profesional e centr\u00e1ndonos en cal \u00e9, a d\u00eda de hoxe, o seu momento vital: coidar os tempos para conciliar e participar en proxectos con equipos femininos ou dirixidos por mulleres (preferentemente).<\/p>\n

Enc\u00e1ntame que comezara dicindo, e que insistira niso ao longo de toda a charla, que unha das cousas m\u00e1is importantes para elaborar o<\/strong> Plan de Comunicaci\u00f3n<\/strong> \u00e9 partir dunha reflexi\u00f3n previa: equipo xunto e pensando<\/strong>; a estas alturas case parece unha proposta revolucionaria nun mundo no que imos como polos sen cabeza. \u201cUn plan de comunicaci\u00f3n pode ser un folio, o importante \u00e9 sentarse e pensar<\/em>\u201d. \u00c1s veces lanz\u00e1monos a escribir ou a facer como tolas, sen ter en conta este paso previo e imprescindible.<\/p>\n

Partimos de preguntas chave: necesitamos un plan? existe un plan ideal, un canon? Tras un breve repaso por alg\u00fans conceptos cl\u00e1sicos de marketing<\/em> e da s\u00faa evoluci\u00f3n<\/strong> parece que falamos case do mesmo, con diferentes nomes, en diferentes \u00e9pocas.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a>

Fonte: Sonia D\u00edaz<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Un Plan de comunicaci\u00f3n sempre debe ter, como m\u00ednimo, uns obxectivos claros, saber os recursos humanos e econ\u00f3micos dos que dispo\u00f1emos e os tempos.<\/p>\n

Amosounos a estrutura tipo dun Plan de comunicaci\u00f3n<\/strong>, incidindo en que non existen apartados m\u00e1is importantes que outros, e que non sempre todos deben estar cubertos. Estes son os 8 pasos que ela prop\u00f3n para percorrer o cami\u00f1o:<\/p>\n

    \n
  1. Diagnose<\/li>\n
  2. Obxectivos<\/li>\n
  3. P\u00fablicos<\/li>\n
  4. Soportes<\/li>\n
  5. Estratexia e t\u00e1cticas<\/li>\n
  6. Acci\u00f3ns e materiais<\/li>\n
  7. Cronograma<\/li>\n
  8. Orzamento<\/li>\n<\/ol>\n

    E algunhas frases\/conceptos e ideas chave<\/strong> que me levo da explicaci\u00f3n de cada un destes puntos:<\/p>\n